Feedback sur mesure pour votre entreprise
MySurveyDesk est un outil conçu pour les individus et les organisations qui souhaitent recevoir des retours sur la façon dont ils sont perçus
MySurveyDesk en bref
Questionnaires personnalisables
Les questionnaires MySurveyDesk© sont entièrement personnalisables et peuvent couvrir différents niveaux de focus sur divers aspects du leadership, du climat organisationnel, de la diversité, de l’innovation, etc.
Interface
intuitive
Remplir les questionnaires MySurveyDesk© est facile et intuitif, accessible depuis n’importe quel appareil : ordinateur de bureau, tablette ou smartphone.
Garantie
d'anonymat
L’identité de ceux qui fournissent des commentaires est protégée à chaque étape du processus ; la traçabilité des répondants est supprimée du système dès que les questionnaires assignés sont complétés.
Plateforme multilingue
Les enquêtes sont disponibles dans leur version standard en 4 langues : italien, anglais, français, et espagnol. Il est cependant possible d’ajouter d’autres langues sur demande.
Les enquêtes sont un outil clé pour recevoir des commentaires sur la façon dont les autres nous perçoivent ; ceci est valable aussi bien au niveau individuel que collectif.
À l’échelle individuelle, MySurveyDesk-360© offre aux leaders la possibilité de recueillir des commentaires sur la façon dont ils sont perçus par les personnes avec lesquelles ils travaillent.
À un niveau collectif, MySurveyDesk-ORG© offre la possibilité aux organisations/entreprises de recueillir des commentaires sur différents aspects du climat ou de la culture organisationnelle.
Pourquoi utiliser MySurveyDesk-360
MySurveyDesk-360© permet aux organisations d’évaluer le comportement de leurs dirigeants de manière objective, en identifiant les domaines de développement sur lesquels investir de manière ciblée.
Collecter des retours d’information via MySurveyDesk-360© encourage un climat de transparence et d’ouverture dans la communication, démontrant l’importance que les organisations accordent aux opinions des personnes qui y travaillent.
Pourquoi utiliser MySurveyDesk-ORG
Le climat organisationnel a un impact significatif sur le niveau d’engagement des employés. Avec MySurveyDesk-ORG©, les organisations parviennent à recueillir des informations et des indications sur les variables qui contribuent à la satisfaction, la motivation et l’engagement des employés.
La rétroaction sur le climat organisationnel aide à identifier les aspects de l’environnement de travail perçus comme positifs ; en outre, elle met en évidence les domaines où il est nécessaire de planifier des actions visant à l’amélioration, tels que la communication, le travail d’équipe, le leadership ou la diversité.
MySurveyDesk-ORG© fournit des informations sur la manière dont les personnes, dans leur activité quotidienne, perçoivent les valeurs, la mission et la vision de l’organisation. Il permet donc d’identifier tout écart éventuel entre la culture souhaitée et l’expérience réelle des employés
MySurveyDesk-ORG© est un outil particulièrement valable lors des périodes de changement. Il fournit des informations sur la manière dont les employés perçoivent et réagissent aux changements organisationnels, permettant à l’organisation de comprendre les préoccupations, de faire face aux résistances et d’adapter les stratégies de gestion du changement.
Recueillir des retours d’information sur le climat organisationnel crée une culture d’amélioration continue. Grâce à la surveillance régulière de l’environnement de travail, les organisations sont en mesure d’évaluer l’impact des initiatives entreprises.
MySurveyDesk-360
La rétroaction à 360 degrés est la méthode la plus efficace et directe pour évaluer comment les comportements d’un leader sont perçus par les autres. Ils sont évalués sous différentes perspectives (auto-évaluation, évaluation par les supérieurs, les pairs, les collaborateurs, les clients, etc.).
Les informations collectées de manière strictement anonyme via MySurveyDesk-360© sont utilisées pour mettre en évidence les points forts et les domaines d’amélioration. L’objectif est de développer la prise de conscience de soi et d’améliorer l’efficacité de l’action de leadership.
Questionnaires entièrement personnalisables
MySurveyDesk-360© offre la possibilité de personnaliser l’enquête avec les indicateurs comportementaux définis dans votre modèle de leadership, ou d’utiliser les indicateurs comportementaux disponibles dans notre système de compétences, fruit de nombreuses années de recherche dans le domaine du leadership.
Des rapports qui créent de la conscience
Le rapport MySurveyDesk-360© fournit plusieurs niveaux d’analyse des résultats, offrant à ceux qui reçoivent des commentaires une gamme diversifiée d’informations utilisables pour le développement de plans d’action ciblés. Il est disponible dans la langue préférée de l’utilisateur.
Page de connexion personnalisable et choix de la langue de saisie
Un seul login pour les utilisateurs devant fournir des retours à plusieurs personnes
Questions et options de réponse configurables
MySurveyDesk-ORG
Les questionnaires MySurveyDesk-ORG vous permettent d’évaluer comment les employés de votre entreprise ou organisation perçoivent différents aspects du contexte de travail, afin de fournir une image de ‘ce que l’on ressent en travaillant dans mon organisation‘.
Quelques exemples de domaines d’investigation comprennent l’engagement, la reconnaissance, l’autonomie, le travail d’équipe, le bien-être organisationnel, le développement personnel et professionnel, et la DE&I (Diversité, Équité et Inclusion).
Complètement personnalisable
MySurveyDesk-ORG© vous offre la possibilité de personnaliser le questionnaire que vous utiliserez, en vous donnant accès à une vaste base de données parmi laquelle vous pouvez choisir les domaines et les aspects du climat et de la culture organisationnelle que vous souhaitez explorer. Vous pouvez également utiliser une liste d’aires et d’indicateurs déjà à votre disposition, ou que nous pouvons vous aider à développer.
Rapports multidimensionnels
Lors de la configuration de votre enquête, vous aurez la possibilité de définir les indicateurs démographiques les plus pertinents pour votre entreprise/organisation, afin de développer des analyses approfondies et segmentées en fonction de vos caractéristiques.
Page d'introduction personnalisable et choix de la langue de saisie
Questions 'démographiques' définies selon les critères de l'utilisateur
Questions ouvertes configurables comme facultatives ou obligatoires
Découvrez MySurveyDesk
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